採用情報 - 中途採用
経営管理グループにて、上場企業ご経験者募集
企画から実行まで！
すららネット経営管理の仕事の魅力
- ICT×教育で社会に貢献する！という理念を、IRや開示を通じて実感して頂けるかと思います。
- 少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務・新しい可能性のある業務にチャレンジして頂ける方には、より能力を高めて頂けるかと思います。
- 経営層や商品開発・営業部門との距離が近いので、ご自身の意見・アイディアを反映できる環境があります。
社内の雰囲気
全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。
自らチャレンジし、能力を高められる環境
「社の”精鋭”として、ひとりひとりが持っている能力を存分に発揮してもらいたい」という思いから、教育制度があります。
精鋭となるべく能力向上をサポート
弊社では優秀な社員としてパフォーマンスを出すための「仕事の仕方」を非常に重視しています。更に、そのノウハウを研修マニュアルとして可視化し、学ぶことができる仕組みがあります。これは弊社だけでなく、どの会社に行ったとしても、必要となる力であることから、ご入社後はこの「仕事の仕方」について、定期的な研修を行います。
自らチャレンジするための学びの場をサポート
最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れていくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加も推奨しております。
募集要項
現在募集している職種
| 職種 | 経営管理グループ |
|---|---|
| 募集背景 | 東証マザーズへの上場に伴う人員強化となります。新規上場後の核となる経営管理スタッフを募集致します。 |
| 仕事内容 | 経理（開示業務）・IRを中心に、経営管理業務を幅広くお願いします。志向性に応じて、積極的にマネジメント経験や社内諸制度や新規ビジネスの商流等の企画検討経験も積めるよう配慮します。 ◆開示業務 ◆IR業務（IRが中心になりますが、自社PR情報のリリースも合わせてお願いする可能性がございます） ◆その他経営管理業務 |
| 求められる経験・条件・スキル | 必須要件◆開示業務のご経験（法定開示及び適時開示資料の作成など） 歓迎要件◆マネジメントのご経験（10名未満のチームマネジメントを含みます。将来のマネージャー候補として考えております） 求める人物像・ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方 |
| 募集人数 | 1名 |
就業条件
| 勤務地 | 東京本社 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万円（経験・能力を考慮した上で決定いたします） 給与体系：年棒制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給/社会保険完備 |
選考方法
| 応募方法 | 応募職種を明記の上、下記応募書類をメールにてお送りください。 応募書類：志望動機書、履歴書、職務経歴書 ※ いずれもフォーマットは自由です。 ※ 慎重に審査をさせていただくため、選考結果のお知らせまで10日ほどいただく場合がございます。 ※ 応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
|---|---|
| 選考方法 | （書類選考）→（一次面接）→（筆記試験）→（最終面接）→（内定） |
| 問い合わせ 応募先 | 下記の採用担当事務局まで、メールでお問い合わせください。 recruit@surala.jp |
One-Will Selection様に、採用に関する特集記事を掲載していただきました！
