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採用情報 - 中途採用

経営管理グループにて、マルチにご活躍いただける人財を募集
企画から実行まで!

経営管理グループでは、事業拡大に伴う経営管理体制の強化に伴い、新たな仲間を募集しております。柔軟でスピーディーな対応をするため、そして子育て・介護世代もライフスタイルに合わせた働き方ができるようにするため、各メンバーが専門分野を持ちながらも多用な領域をカバーし合うことのできる「マルチな組織」を目指しております。
ご自身の専門分野においてキャリアを積みたいを考えていらっしゃる方、特に経営管理・経営企画といった分野において広く知識を経験を積みたいと思われている方を募集します。

すららネット経営管理の仕事の魅力

  1. ICT×教育で社会に貢献する!という理念を、仕事を通じて実感して頂けるかと思います。
  2. 少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務・新しい可能性のある業務にチャレンジして頂ける方には、より能力を高めて頂けるかと思います。
  3. 経営層や商品開発・営業部門との距離が近いので、ご自身の意見・アイディアを反映できる環境があります。

社内の雰囲気

全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。

社内の様子

自らチャレンジし、能力を高められる環境

「社の”精鋭”として、ひとりひとりが持っている能力を存分に発揮してもらいたい」という思いから、教育制度があります。

精鋭となるべく能力向上をサポート

弊社では優秀な社員としてパフォーマンスを出すための「仕事の仕方」を非常に重視しています。更に、そのノウハウを研修マニュアルとして可視化し、学ぶことができる仕組みがあります。これは弊社だけでなく、どの会社に行ったとしても、必要となる力であることから、ご入社後はこの「仕事の仕方」について、定期的な研修を行います。

自らチャレンジするための学びの場をサポート

最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れていくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加も推奨しております。

募集要項

現在募集している職種

職種

経営管理グループ

募集背景

東証マザーズへの上場に伴う人員強化となります。新規上場後の核となる経営管理スタッフを募集致します。

仕事内容

〔経理/IR担当〕

まずは経理を担当していただきながらIRに関して勉強・情報収集を進めていただき、近い将来、経理を柱としながらもIRもカバーしていただきたいと考えています。また、弊社の経営管理は「全社の経営管理全般を担えるマルチプレイヤー」を目指しておりますので、ご本人の意向や適性に応じて、財務・労務・法務等もお任せすることがあるかもしれません。

〔法務担当〕

国内法務を担当していただきます。また、ご本人の意向や適性に応じて、海外法務も担当していただきプロジェクトをお任せしたいと考えています。弊社の経営管理は「全社の経営管理全般を担えるマルチプレイヤー」を目指しておりますので、財務・経理・労務等もお任せすることがあるかもしれません。

求められる経験・条件・スキル

必須要件

■経理業務のご経験

歓迎要件

■IRのご経験
■その他、経営管理・経営企画に関する業務のご経験
■英語力

必須要件

■法務業務のご経験

歓迎要件

■海外法務のご経験
■その他、経営管理・経営企画に関する業務のご経験
■英語力

求める人物像

・ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方
・ご自身の仕事にプロ意識を持って、誠実に対応できる方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方

募集人数

1名

1名

就業条件

勤務地

東京本社
東京都千代田区内神田1-7-8 大手町佐野ビル5F
JR神田駅西口徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線大手町駅徒歩3分

給与

450~600万円(経験・能力を考慮した上で決定いたします)

給与体系:年棒制
給与改定:年1回(昇給は社内規定により決定)
賞与:年2回
試用期間:3ヶ月

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給/社会保険完備

選考方法

応募方法

応募職種を明記の上、下記応募書類をメールにてお送りください。
応募書類:志望動機書、履歴書、職務経歴書

※ いずれもフォーマットは自由です。
※ 慎重に審査をさせていただくため、選考結果のお知らせまで10日ほどいただく場合がございます。
※ 応募に際しましては、お手数ですが以下の書面にご同意の上で送信をお願いいたします。

選考方法

(書類選考)→(筆記試験)→(一次面接)→(最終面接)→(内定)

※選考ステップは変更になる場合がございます。

問い合わせ
応募先

下記の採用担当事務局まで、メールでお問い合わせください。
recruit@surala.jp

経営管理のイメージ

One-Will Selection様に、採用に関する特集記事を掲載していただきました!

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