未経験者がエンジニアを目指すならCODE×CODE CAREER!評判と口コミ完全ガイド【20代必見】

CODE×CODE CAREER

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CODE×CODE CAREERの評価・口コミについて:20代のITエンジニア志望者へのガイド

皆さんは「CODE×CODE CAREER」というサービスについてご存じでしょうか?その名前を耳にした際、ITエンジニアを目指している方々は特に関心を持つのではないでしょうか?このサービスが気になっている方も多いはずです。

まず、結論から申し上げますと、CODE×CODE CAREERは特に20代や未経験者にとって非常に役立つサービスであると言えます。「どうやってスタートすればいいの?」や「経験や知識がないから学びながらキャリアを築きたい」といったお悩みを持つ方々には特におすすめのサービスです。加えて、同サービスは未経験者向けのスクールも運営しており、実際にIT業界で活躍されていた経験豊かなキャリアカウンセラーや講師陣が、充実したサポートを提供しています。

この記事では、CODE×CODE CAREERに関する豊富な情報をお伝えし、他のサービスと比較してのメリット・デメリット、最適なユーザーを紹介します。最後までお読みいただくことで、あなたがこのサービスを利用すべきかどうかの判断材料になることでしょう。

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目次

1.20代向けITエンジニア専門転職サービス:CODE×CODE CAREER

CODE×CODE CAREERは、株式会社NSPが提供するITエンジニア未経験者向け転職サービスです。この業界に飛び込む際にまず考えるべきは、専門知識やスキルの習得ですね。このサービスは、ITエンジニア向けスクール「CODE×CODE」を元に始まっています。

独自のスクールでの学習支援や動画学習など、多角的なサポートを提供しているのが特徴です。その結果、利用者の満足度は96.8%と非常に高い数値を示しています。「ITエンジニアを目指している未経験者」や「IT・WEB系企業への転職を考えている方」には最適なサービスでしょう。

2.CODE×CODE CAREERの口コミ・評価・体験談

CODE×CODE CAREERに関して6時間以上調査を行いましたが、スクールや転職サポートに関する口コミや評判はまだまだ少ないようです。これは、運営元の株式会社NSPがサービスを始めてからまだ2年ほどと、時間が浅いためかと考えられます(2023年1月時点)。

そのため、CODE×CODE CAREERの公式サイトに掲載されている体験談を参考にしていただくとよいでしょう。例えば、飲食業界から事務職を目指していた方が、IT×事務の分野で視野を広げることができたケースや、上京してエンジニアを目指し、短期間で資格を取得し企業に入社した方の例など、様々な成功体験が報告されています。

CODE×CODE CAREERでは、自分に合った方法で転職活動が可能であり、未経験でも必要な資格や知識、スキルを身につけることができます。また、職歴や学歴は特に重要ではなく、自分の意志次第で新しい道が開けると言えるでしょう。

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3.CODE×CODE CAREERの3大メリット

CODE×CODE CAREERは、20代やフリーター、ニートなど、学歴や職歴を問わずに利用できるサービスです。なぜなら、学歴や職歴に自信がなくても、独自のスクールで専門知識やスキルを一から学べるからです。もちろん、ある程度の知識やスキルがある方は、転職サポートのみを受けることも可能ですので、スクールに入会する必要は必ずしもありません。

また、ITエンジニア業界大手企業の求人も掲載されており、実際に採用された実績もあります。ITエンジニアとして成功するには、専門知識やスキルが不可欠です。CODE×CODE CAREERでは、ITエンジニアにとって標準とされる「LPIC」やネットワークエンジニアの登竜門である「CCNA」などの資格も取得することができます。また、「ネット

3-2.初心者や若年層に優れた就職支援の実績

CODE×CODE CAREERは、顧客の満足度が96.8%に達し、入社後の定着率も97.2%という驚異的な数字を記録しています。これらの数字は、同社がサービスを開始してから1年余りで達成した成果です(2023年1月時点)。その背景には、特に未経験者を対象とした就職支援があります。

このサポート体制には、各個人に合わせたキャリアカウンセリング、面接対策、そして入社後のフォローなどが含まれています。これらの手厚い支援が高い成果に繋がっていると考えられます。

また、CODE×CODE CAREERは、学歴や職歴にこだわらず、ニートやフリーターの支援にも力を入れています。このため、特に20代の利用者が多い傾向にあります。20代の方であれば、特に条件なしに利用でき、女性も産休や育休の制度を整えた企業の増加に伴い、ITエンジニアを目指す道が開かれています。

3-3.非公開の求人にはIT業界の大手企業も

一般に公開されていない求人情報も、CODE×CODE CAREERに登録すると紹介されます。その中には、ソフトバンクグループやリクルート、テクノプロなど、IT業界の大手企業の求人も含まれています。

さらに、個々の「ポテンシャル」「学習成果」「適職」などを診断し、ITエンジニアとしての成長が見込める企業を厳選して紹介してくれます。このように、自分に合った転職先を見つけることが、CODE×CODE CAREERの大きな利点です。万が一、経験やスキルに自信がない場合でも、先述の独自のスクールで資格取得が可能ですから、自分を成長させるための支援を受けることができます

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4.CODE×CODE CAREERの利用時に考慮すべき点3つ

CODE×CODE CAREERを利用することにより、専門知識やスキルを習得し、さらには資格取得も可能です。専門のキャリアカウンセラーによるヒアリングやサポートが受けられるなど、多くのメリットがあります。しかし、利用者によっては以下の点がデメリットと感じられることもあります。それらを詳しく解説していきます。

4-1.都市部に集中しているため、地方の求人が少ない

CODE×CODE CAREERの求人は、主に関東圏に集中しています。そのため、地方での就職を目指す方にはあまり向いていないかもしれません。地方から、あるいは地方への就職支援は不可能ではありませんが、公式サイトでも関東圏への引越しを予定している場合などに利用を推奨しています。ただし、WEB講義やリモートワーク対応の求人もあるため、地方からでも利用を考慮する価値はあるでしょう。

注意点と対策:

– 求人の大半が関東圏に集中している

– 関東圏以外の方は利用を控えることを推奨

– リモートワーク対応の求人も視野に入れる

4-2.スクールに加入する場合の料金

スクールを利用する場合、当然ながら料金が発生します。現在はLPIC Level1やクラウド技術を目指すクラウドエンジニアコース、CCNAやPython基礎を目指すフルスタックエンジニアコースの2種類が提供されています。

利用料金は228,000円ですが、学生には割引が適用され、114,000円で利用可能です。ただし、これらはキャンペーン期間中の金額であり、受講期間は最大で16回と限られています。最初に学習スケジュールを決定し、その通りに進めていくことになります。そのため、十分な時間を確保できる方に適しています。

ただし、クレジットカードや分割払いなどの支払いオプションも用意されているので、金銭面や時間の確保が可能な方にはお勧めです。ただし、新規加入は現在受け付けていないので注意が必要です(2023年1月時点)。

注意点と対策:

– スケジュール調整が困難な方には利用が難しい

– 現在は新規加入の受付を停止している

– 学生割引が適用される場合がある

4-3.求人情報の更新頻度

求人情報は定期的に更新されますが、更新頻度が一定ではありません。そのため、自分に合った求人が見つかるまでに時間がかかることがあります。また、非公開求人を含めると、求人数は多いものの、特にIT業界未経験者に向けた求人は限られています。これは、IT業界全体の人材不足を反映しているため、経験者にはチャンスが多い反面、初心者には難しいこともあります。

注意点と対策:

– 更新頻度が一定ではないため、求人のチェックを定期的に行う

– 未経験者向けの求人は限られている

– IT業界の人材不足により経験者向けの求人が多い

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学びたいスキルを選んで学習できる。現役エンジニアによるサポートで高評価。

5.まとめ

CODE×CODE CAREERは、特にITエンジニアを目指す人にとって、大きなチャンスとなり得る転職サポートサービスです。スクールによる専門的な知識の習得、キャリアカウンセラーによる個別のアドバイス、非公開求人の紹介など、多くのメリットがあります。

しかし、利用に際しては、都市部に集中している求人、料金の問題、求人情報の更新頻度など、いくつかの点を考慮する必要があります。これらを踏まえた上で、自分のキャリアプランに合ったサービスを選択することが重要です。最後に、CODE×CODE CAREERの利用に興味がある方は、まず公式サイトをチェックし、詳細情報を確認してみることをお勧めします。

4-3.30代の方にとってのアクセシビリティ

CODE×CODE CAREERは、20代の方々に特に利用しやすいメリットが多い一方で、30代以上の方には少々使いづらい面があります。実際には、サービスを利用する人の中心層は20代で、公式サイト上では「30代までに年収500万円を目指したい方」や「利用者の多くは主に20代」といった表現が見られます。これらの文言から、30代以上の方には若干の敷居が感じられるかもしれません。

しかし、「20代であれば利用に条件がない」という点や、「9割の利用者が未経験」という事実を考慮すると、30代の方々にも利用の道が完全に閉ざされているわけではありません。もし、30代で未経験からITエンジニアを目指すことに興味があるなら、無料のカウンセリングサービスを受けてみるのも一つの良い方法です。

CODE×CODE CAREER利用時の注意点・対策

– サービスは20代に特化しているが、30代以上の方々も利用可能

– 公式サイトでは30代の利用を控えめに勧めている

– 条件次第で利用の可能性が存在する

5.CODE×CODE CAREERがおすすめな方々

CODE×CODE CAREERは、特に20代の方々に向けたサービスとして設計されています。そのため、20代であれば特別な条件なしにこのサービスを享受することができます。

一方で、このサービスは一人一人に対する徹底したサポートを重視しており、そのため一部の方には合わないかもしれません。「多くの求人に応募したい」「自分のペースで転職活動を進めたい」といったニーズを持つ方には、少々面倒に感じられるかもしれません。では、どのような方がこのサービスの利用に適しているのでしょうか。

5-1.20代でITエンジニアを目指す方々

CODE×CODE CAREERは20代に特化したサービスであるため、20代でITエンジニアを目指している方には特に魅力的な選択肢ではないでしょうか。未経験であっても、独自のスクールで自分に合った学習カリキュラムを受けることができ、週に一度は講師陣によるメンタリングも行われます。これにより、ITエンジニアを目指す環境がより整備されます。

また、全面的な利用を検討していなくても、情報収集や相談のみの利用も歓迎されていますので、不明点や気になることがあれば、無料カウンセリングを受けてみることをお勧めします。ただし、既に触れた通り、30代以上の方には適していない可能性がありますので、他のエージェントの利用も検討してみると良いでしょう。

5-2.就職支援や個別サポートを求める方々

CODE×CODE CAREERでは、一人一人に合った丁寧なサポートを提供しています。これは、マイペースで就職活動を行いたい方々には向いていないかもしれませんが、「ITエンジニアについて学びたい」「転職に関する疑問をすぐに解決したい」と考えている方には非常に適しています。

多くの利用者が未経験からのスタートであるため、講師陣も未経験者に対する対応に慣れており、一人一人に合わせた学習方法や転職活動のアドバイスをわかりやすく提供してくれます。スクールでは動画講習やテキスト課題が提供されていますが、これらはWEBでの受講となるため、その点は留意しておく必要があります。

5-3.未経験でも最後まで取り組む意欲がある方々

先に述べたように、CODE×CODE CAREERには未経験者向けのスクールがあり、一定の料金を支払うことで利用することができます。「ITエンジニアとしての経験がある方」や「既に資格やスキルを有している方」には必要のないサービスかもしれませんが、利用を検討している方は注意が必要です。

受講期間は最大で16回のWEB受講となり、学生であれば問題ないかもしれませんが、社会人として働きながら受講するには時間管理が重要です。また、講師による個別指導が週に1回行われるため、これに対応するための時間も確保する必要があります。

しかし、これらの努力があれば、未経験からでもITエンジニアとして活躍することが可能になります。また、自分に合った学習方法や転職活動のアドバイスを受けることで、自信を持って就職活動に臨むことができるでしょう。

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6.まとめ

CODE×CODE CAREERは、20代の方々を中心にITエンジニアを目指す方々への支援を提供するサービスです。20代であれば特別な条件なしで利用できますが、30代以上の方には少々利用しにくい面があります。一方で、未経験からでもスクールを利用し、個別サポートを受けることでITエンジニアへの転職が可能になります。

また、このサービスは特に20代の方々や、就職支援や個別サポートを求める方々、そして未経験でも最後まで取り組む意欲がある方々にお勧めできます。今回のレビューが、CODE×CODE CAREERの利用を考えている方々の参考になれば幸いです。

6. あなたにぴったりのエージェントを見つけよう

CODE×CODE CAREERは、「学び」と「キャリア形成」を両立できる素晴らしいサービスです。それでも、すでにIT業界で活躍している方や、CODE×CODE CAREERの提供条件に合わない方がいるかもしれませんね。ITエンジニアとしての第一歩を踏み出すためのサポートが魅力的ですが、もし他の選択肢を模索しているのであれば、多くの可能性を秘めたエージェントを検討してみてはいかがでしょうか。

以下にご紹介するのは、IT・WEB分野の求人を豊富に取り扱っている、信頼できる大手エージェントたちです。彼らは、面接対策や履歴書の添削など、無料で多くのサポートを提供してくれますよ。

6-1. レバテックキャリアについて

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営しており、20万人以上のITエンジニアが登録している転職エージェントです。ZOZOやソニーなどの有名企業も含む多くの企業が紹介されており、希望条件に合った転職成功率はなんと96%!無料で提供される充実したキャリアサポートや、IT業界に精通したキャリアアドバイザーたちのアドバイスを受けられます。これにより、自分の強みを発見し、市場価値を知ることができるでしょう。

レバテックキャリアは、7年以上にわたり、年間3,000回以上の企業訪問を通じて、求人票だけではわからない企業の魅力を直接確認しています。CODE×CODE CAREERは素晴らしいサービスですが、まだサービス開始から時間が浅く、現在はスクールの入校が一時停止しているため、ITエンジニアとしてのスキルや知識を深めることが難しいかもしれません。

スクールへの入校を考えていない方や、実績を重視する方には、レバテックキャリアの利用がぴったりかもしれませんね。

6-2. マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントは、マイナビが運営するIT専門の転職エージェントです。京セラやパナソニックなどの大企業が多く掲載されており、全国に10か所以上の拠点があります。2023年1月時点で20,000件以上の求人があり、リモートワークや残業なしといった条件で自分に合った仕事を見つけることができます。

一方、CODE×CODE CAREERは地方の求人が少ないため、関東圏外に住んでいる方や地方での就職を考えている方には少々不便かもしれません。そんな時は、マイナビITエージェントの利用を検討してみてはいかがでしょうか。リモートワークや在宅勤務の求人が豊富なので、地方で就職を考えている方にも最適です。

6-3. リクルートエージェントの魅力

リクルートエージェントは、IT専門ではないものの、WEB・ネット系の求人を70,000件以上取り扱っています。専門エージェントでないため、IT系に限らず幅広い求人を提供でき、より多くの選択肢があります。

ただし、CODE×CODE CAREERはITエンジニア専門の転職サービスなので、エンジニア以外の職種を選ぶことはできません。リクルートエージェントでは、WEB・ネット系の豊富な求人があり、大手企業の求人も多く掲載されていますので、ITエンジニアとしてのキャリアを築くことも夢ではありません。

「ITエンジニア以外の職種も考慮したい」「より良い選択肢を比較して決めたい」という方には、リクルートエージェントを利用してみるのも一つの良い選択です。

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7.総括 – CODE×CODE CAREERとその特長

CODE×CODE CAREERは、特にITエンジニアを目指す初心者にとって魅力的な就職活動サポートサービスです。このサービスの一番の特色は、自社運営のスクールを併設していることにあります。このスクールを通じて、専門知識や技術、さらには資格取得の機会も提供され、就職活動をスムーズに進める手助けができます。

ただし、全ての方がスクールへの入会を必要とするわけではありません。就活サポートだけでも、充実したサービスを受けることが可能です。また、スクールに入会する場合には、228,000円の費用が必要となり、16回の受講期間が設定されています。ですから、スクールの利用を検討する際には、財政的な準備と学習への意欲が求められます。

20代でITエンジニアになりたい、そしてその目標を最後まで追い求める決意を持つ人々にとって、CODE×CODE CAREERは大いに役立つツールです。皆さんの活躍の場を広げるためにも、ぜひこのサービスを利用してみてはいかがでしょうか。

8.CODE×CODE CAREERの利用方法

1.簡単30秒で登録 – 面談申込

まず最初に、以下の質問への答えを用意しておきましょう。所要時間はおよそ20秒です。

– 正社員としての勤務経験

– 最終学歴

– 希望の勤務地

– お名前

– 生年月日

– 電話番号

– メールアドレス

– 面談希望の時間帯

2.キャリアカウンセラーによる丁寧なヒアリング

登録完了後、専門のキャリアカウンセラーが就職活動に関する詳細なヒアリングを行います。その結果に基づいて、あなたに最適なプランが選ばれます。

3.スキルや経歴に基づく学習・面接診断

カウンセリングの結果を踏まえて、学習コンテンツや資格取得のためのコースが決定されます。同時に、選考プロセスに合わせた面接対策など、課題解決に取り組んでいきます。

4.企業の紹介と面接

必要な応募手続きはCODE×CODE CAREERが代行します。さらに、あなたの適性に合わせて企業が紹介されます。

5.内定から入社まで

内定を獲得したら、一時的に就職活動を終え、新しい企業での業務に集中します。

6.アフターサポート

入社後に感じる不安や疑問を解消するため、アフターフォローが提供されます。いつでもキャリアカウンセラーに相談できるので、安心して働くことができます。

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