初めてお会いする方にも分かりやすく伝えたいのが、ディグ株式会社が展開する「DiG UP CAREER」というサービスです。これは、専門のアドバイザーが、求職活動のAからZまでをサポートしてくれる素晴らしいサービス。しかも、企業からの紹介料を基に運営されているため、学生の皆さんは無償でこれらのサポートを受けることができるのです。
ディグ株式会社は、業界大手「マイナビ」の出身者である守岡一平氏によって立ち上げられました。彼のユニークなビジョンと、マイナビからの起業支援を背景に、「DiG UP CAREER」という新卒者向けの革新的なサービスが生まれました。また、就職活動に関する情報を提供する「Shaberu（しゃべる）」というメディアの運営も手がけています。
DiG UP CAREERは、他にはない「寄り添い型」のサポートスタイルが特徴です。たとえアドバイザーが5名と少数でも、他の大手サービスでは見られない程の熱心なサポートを提供しています。面談の回数も、最低3回から多い方で7回以上という徹底ぶり。面談のイメージがわかない方のために、実際のWeb面談のスクリーンショットを見せてもらえるサービスもあります。
2-2.業界最深レベルの情報提供
また、DiG UP CAREERでは、業界情報の深さが際立っています。多くのサービスが浅い「情報の提供」に留まる中で、ディグは「なぜその企業が良いのか」「どのようにして成長できるのか」までを深堀りし、提供してくれます。求人の背後にあるストーリーや、企業の成長戦略まで詳しく知ることができるのです。
2-3.自分だけのキャリアパスをデザイン
そして、一人ひとりに合わせたキャリアパスの設計もDiG UP CAREERの独自性の一つ。大手サービスでは得られないような個別のキャリアコンサルティングによって、あなた自身の価値観や強みを深く理解し、それに基づく職業選びを手助けしてもらえます。
DiG UP CAREERを利用した方々からは、非常に高い評価を得ています。特に、アドバイザーの質の高さや、個別のサポートの手厚さに対する満足度が非常に高いです。自分自身で気づかなかった可能性に気づかせてもらえたり、人間関係に配慮した職場の提案をしてもらえるなど、利用者の声に基づく評判が立っています。
このように、DiG UP CAREERには数々のメリットがありますが、あなた自身の状況とニーズに合っているかどうかが重要です。キャリア支援サービスを選ぶ際には、利用者のレビューやサービスの特色をしっかりと比較検討することが大切です。そして、ディグアップキャリアが提供する「個々に合わせたアドバイス」という独自のアプローチは、新卒者が自分自身に適したキャリアパスを見つけるための強力な手段になり得るでしょう。
私たちがおすすめするのは、質の高いサービスを求め、首都圏での就職を目指している方々です。あなたのキャリアを次のステージに進めるために、是非DiG UP CAREERの扉をたたいてみてください。
『DiG UP CAREER』のオフィスは渋谷に構えるディグ株式会社内にあり、温かみのある広々としたスペースでの対面面談を提供しています。交通の便も良く、プライバシーに配慮した落ち着いた環境でキャリアについてじっくりと話すことができます。さらに、遠隔地にお住まいの方々のために、オンラインツールを駆使した面談も積極的に行っております。こうしたWeb面談は、お家にいながらでも可能ですし、通信環境さえ整えれば、首都圏への就職を目指す地方の方々にもストレスなくアクセスしていただけます。特に今日ではZoomなどのツールは仕事にも欠かせないものとなっており、学生の皆さんにとっても早いうちから慣れ親しんでおくことは非常に有益です。
3-2.具体的なフィードバックによる成長の手助け
一般的なナビサイトでは、企業の選考を経験しても、その結果についての明確なフィードバックを得ることは難しいものです。しかし、『DiG UP CAREER』を通じて応募すると、キャリアアドバイザーが企業と学生の間に立って、面接後の詳細なフィードバックを提供してくれます。このフィードバックは、次回の面接の改善に直接役立つものであり、仮に結果が芳しくなかった場合でも、具体的な改善点を知ることができるので、次のステップに活かすことが可能です。
3-3.リラックスして相談できる若手アドバイザー
社会人としての初対面の会話は、どうしても緊張を伴うものです。ですが、『DiG UP CAREER』のキャリアアドバイザーたちは、ホームページで顔写真とともに彼らのメッセージをご覧になれます。そこで紹介されているアドバイザーたちは20代から30代が中心であり、学生さんたちと年齢が近いため、アドバイスを求める際にも心理的なハードルが低く、友人に相談するような感覚でお話しできます。また、事前にアドバイザーの情報を知ることができるので、相談しやすい環境が整っていると言えるでしょう。
『DiG UP CAREER』が取り扱うのは主に首都圏の求人情報です。これは地方での就職を目指す方には不向きなサービスかもしれませんが、首都圏に進出を考えている地方の学生には大変有用です。確かに、地方の学生が東京にあるエージェントに足を運ぶ際の交通費は決して無視できるものではありませんが、このサービスでは、対面だけでなくWebによる面談も提供しているため、地理的な制約を感じることなく、専門的なアドバイスを受けることができます。
4-2.現実の声を大切にしたクチコミ情報
『DiG UP CAREER』は、利用者からの満足度が高いことをうたっていますが、SNSなどでの口コミ情報はまだ多くはありません。公式サイトや関連メディアではポジティブな評価が目立ちますが、googleマップにおけるディグ株式会社本社へのレビューは多数ではないものの、親身なサポートとフレンドリーな対応に好意的な意見が寄せられています。一方で、すべての人にとって最適な対応ができているわけではなく、改善点を求める声も散見されます。これから利用を検討している方は、無料の10分間就活相談などのサービスを使って、自分に合うかどうか試してみると良いでしょう。
DiG UP CAREERは、特定の層に特化した個別のサポート、リアルタイムのコミュニケーション手段としてのLINEの活用、および特定業界への豊富な求人情報の提供を強みとしている就職支援サービスです。特に早期にベンチャー企業への就職を希望する方々にとって、このサービスは大きな価値を提供すると言えるでしょう。では、実際にこのサービスを利用した人たちはどのような経験をしているのでしょうか。
5-1.時には意欲のギャップが生まれることも
DiG UP CAREERのエージェントは、学生一人ひとりに献身的にサービスを提供していますが、時に学生の就職活動に対する本気度が不十分だと、内定を得るまでの情熱に差が出てしまうことがあります。しかし、そうした低いモチベーションの時こそ、DiG UP CAREERのエージェントとの対話が就職活動への意欲を呼び覚まし、新たな活力を与える可能性を秘めています。
5-2.担当者による体験のばらつき
「担当者によっては、やる気が感じられなかったり、やや押しの強い姿勢が見受けられることもある」という声も聞かれます。このような経験は、DiG UP CAREERに限らず、様々な就職エージェントに共通して起こり得る事象です。エージェントの中には、学生を企業に推薦し、内定が決まることで報酬を得るため、時に高圧的な態度で接することがあります。もしエージェントとの相性が悪いと感じたら、無理に続ける必要はありません。他のエージェントサービスも検討してみるのが賢明です。
DiG UP CAREERは、個々の就職活動に合わせた、一貫したサポートを提供するエージェントサービスです。自己分析から企業の紹介、選考対策に至るまで、専門のキャリアアドバイザーが一緒に歩み、納得できる内定を目指します。首都圏を中心に多様な求人を扱い、地方学生の東京での就職も、交通費を気にすることなく、ウェブ面談によって全面的なサポートを受けることができます。アドバイザーは親しみやすく、LINEを活用しての気軽なコミュニケーションが可能です。今日のような不確実な時代において、そのようなエージェントサービスを活用することで、より満足のいく就職活動を展開することが期待されます。
